新闻动态

— NEWS —

  • 04-29

    2021

    在股改过程中管理层股权激励持股方式之分析

    股份制改造是指企业在准备上市之前按照《公司法》和相关监管法规制度之要求,把有限责任公司转变成为股份制公司,简称股改。在上市前的股改过程中,对管理团队和核心骨干员工(合称为管理层)实施股权激励已然成为一种标准和通行的做法。在具体方案设计中,持股方式是方案设计中一个非常重要的环节。是持股平台还是自然人持有?持股平台是有限责任公司还是有效合伙企业?一般而言,激励对象主要是基于利益的考量,希望能够获取激励股份在上市后带来巨额的财富,而非寻求公司的经营权和控制权。故,他们只要获得股票中的所有权、分红权和资本增值权就行了,控制权是愿意交给创始人的。而且,从创始人控制权的角度来看,让过多的自然人成为股东会存
  • 04-29

    2021

    企业创始人在资本市场立于不败之地的关键几件事

    资本市场看似五彩缤纷绚烂无比,是创业者无比向往的乐土。然实则刀光剑影,处处陷阱,稍有不慎,企业创始人就会陷入泥淖、堕入万劫不复的无底深渊。要想在资本市场的大海中遨游,天空中飞翔,并取得控制权安排与争夺的最终胜利,企业创始人必须做好关键的几件事。要对人性有正确的洞悉、要有合理的顶层设计、需具备一定的政治智慧。在资本市场上,交易的标的不再是传统意义上的产品和服务,而是变成了企业。在交易企业的过程中,融资方是企业创始人,投资方是投资人,双方的利益和诉求在一定程度上是不一致,甚至是冲突的。企业创始人的目的是找到便宜的钱,用低成本的资金促进企业的快速发展,以迅速提升企业的价值。投资人的目的是找到便宜的项
  • 04-29

    2021

    论反向尽职调查的重要性

    一般而言,在企业进行融资时,无论是债权融资还是股权融资,都是投资人或债权人对企业进行尽职调查,但京东对每一家投资人都进行了“反向尽职调查”。刘强东曾在他个人腾讯微博上说:“我对京东拥有绝对的控制权,投资人超过8家,都是经过精挑细选的,每家股份都不多。关键这些投资人历史上从未有过控制权之争行为!”我们从京东上市前的九次融资中,可以发现京东在选择投资人时的一些规律:1、选择愿意把投票权委托给创始人的投资人;2、选择没有控制权争夺史的投资人;3、选择具有丰富投资经验的PE创始人。正因如此,刘强东在京东的历次融资过程中,都没有丧失掉企业的控制权,把企业的控制权牢牢把握在手中,一直立于不败之地,没有重蹈
  • 04-29

    2021

    如何避免成为一个油腻的企业主?

    冯唐有一篇文章《如何避免成为一个油腻的中年猥琐男》在网络上广为流传,深受欢迎。他给出了避免成为中年猥琐男的实施细则,具体而言,主要包括以下禁令——十不要:一,不要成为一个胖子。二,不要停止学习。三,不要呆着不动。四,不要当众谈猥琐话题。五,不要追忆从前。六,不要教育晚辈。七,不要给别人添麻烦。八,不要停止购物。九,不要脏兮兮。十,不要鄙视和年龄无关的人类习惯。其实对于我们创业者来说,除了不要成为一个油腻的中年猥琐男以外,还得时刻提防自己悄无声息的退变为一个油腻的企业主。如何在一个变化的、复杂多变的、油腻的世界和自己相处,如何管理好自己,包括自己的团队、商业模式、公司、创业组织,是一个值得我们时

西经控股   版权所有   免责声明  

地址:上海市闵行区中春路8633弄万科国际26幢8层万企汇      

 沪ICP备2021008870号   邮箱:xionglu@xijinghold.com